Différence RH

Dans un monde où la seule certitude est le mouvement, le succès appartient à ceux qui savent s’adapter rapidement. Chaque jour, les organisations et les humains doivent relever des défis associés à des transitions pour avancer à la prochaine étape vers la réussite.

Fondatrice de Différence RH

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Nos solutions

Leadership

Une démarche de coaching est un outil puissant qui permet d’améliorer sa productivité et son niveau de satisfaction dans sa vie professionnelle et personnelle.

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Performance et développement organisationnelle

Le diagnostic organisationnel est une opportunité éclairante qui vise à identifier, comprendre et agir sur les opportunités d’amélioration et les forces au sein de votre organisation.

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Évaluation de potentiel

Développement des compétences

Diagnostic organisationnel

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Quels résultats souhaitez-vous atteindre?

DIFFERENCE RH vous guide et vous coach pour mettre en place un système qui permet d’instaurer des habitudes de succès de manière durable.

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20

ANS D’EXPÉRIENCE

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Le pouvoir des habitudes

Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L’excellence n’est donc pas un acte mais une habitude. »

– Aristote

Le pouvoir des habitudes

Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L’excellence n’est donc pas un acte mais une habitude. »

– Aristote